株式会社Finswer（フィンサー）
戻る

バックエンドエンジニア

Backend Engineer

概要

法人向けオンラインバンク「Finswer Bank」のバックエンド開発を行っていただきます。言語はGolangで開発を進めています。 銀行業界というレガシーな産業の中で、圧倒的に便利なサービスを提供するために、堅牢でありながらも優れたユーザビリティのサービス開発を目指しています。

募集背景

いま抱えている課題

いま、我々が開発関連で抱えている課題は大きく２つあります。

プロダクト開発の加速化

すでにβ版をローンチし、一部企業に利用いただいていますが、金融サービスならではの堅牢さを維持しながら、スピードアップしていく必要があります。

今後も追加予定の機能があるところ、そうした機能開発に必要なだけの開発力強化が急務になっています。

エンジニア組織の立ち上げ

現在はCEOの小川がCTOを兼務している状態で、業務委託の方を含めて8人前後のエンジニアで開発を進めています。

現在は正社員のエンジニアの方の採用を進めているところ、その採用の加速化やチーム文化の生成を急ぐ必要があります。

何をお願いしたいか

FinswerBankのビジネスロジックの実装

  • 仕様はあるもののコードがない状態の機能がまだまだあります。

  • ローンチやその後の機能追加に向けた開発をお願いしたいです。

Finswer Bankのアーキテクチャーの改修

  • アーキテクチャの母体はあるものの、まだまだ改修できる状態です。

  • マイクロサービス化を視野にした設計にしているところ、その改修も含めてお願いしたいです。

インフラの構築、および、保守・運用

  • 現在のフェーズでは、バックエンドエンジニアがインフラエンジニアを兼ねる形になるところ、インフラエンジニアの役割を補完することをお願いしたいです。

エンジニアリングのチームの採用およびチーム文化の生成

  • 強固なエンジニアリングチームを作っていきたいと考えています。

  • そのために必要な採用、PR、人事設計、評価制度構築、コーディングテストなどの設計を、一緒にお願いしたいです。

ポジションの役割

本ポジションの役割

バックエンドエンジニアとして、以下の役割を期待しております。

  • バックエンド開発に継続的に取り組み、リードしていく

  • 技術の伝導 チーム全体の開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにしていく

  • 開発チームの一員としてプロダクトマネージャーと共に要件を定義し、設計、実装を行なっていただきます。 コードを書いて終わりではなく、長期的な視点での開発を行っていたいきたいと考えております

チームについて

開発体制・環境

設計思想

  • 今後大規模なシステムとなることを鑑み、モジュラモノリスを取り入れ、システムの開発容易性と自律性を両立を目指している

開発チーム

  • 週1度のスプリントプランニングで実装タスクを合意する以外は、Slackでの非同期コミュニケーションが中心

  • バックエンドとフロントエンドでタスクを分けて開発

  • ユーザーストーリー単位で実装項目を管理

ワークフロー管理

  • Githubでのバージョン管理

  • メンバーを絞った仕様レビュー会を不定期で実施

継続的なフィードバック

  • 実際にツールを使用する経理や税理士の方へのユーザーヒアリングを定期的に実施

  • 作成した仕様を実装前にぶつけ、課題を明らかにしたうえで優先度を決めて開発実施

技術スタック

バックエンド

Go / connect-go / sqlc / PostgreSQL

フロントエンド

TypeScript / React.js / Next.js / Storybook / Panda CSS / scaffdog / connect-es / Vitest

インフラ

Docker / GCP / Vercel

CI/CD

GitHub Actions

要件

必須

  • チームでのプロダクト開発経験

  • Go, Kotlin, Javaなどの静的型付け言語を用いたサーバサイドアプリケーションの開発経験

  • データベースの設計経験

  • RESTful APIの開発経験

歓迎

  • Protocol Buffersを用いたプロダクト開発経験

  • テスト駆動開発（TDD）やビヘイビア駆動開発（BDD）を用いた経験

  • Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術を用いた開発経験

雇用条件

勤務地

東京

待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備

  • SO付与

  • 実績に応じて昇給有

  • 交通費支給 ※上限3万円/月

  • 借上社宅制度 ※交通費支給不可

  • コーヒー淹れ放題

  • ミネラルウォーター飲み放題

働き方

対話でのコミュニケーションも大事にしているため、ハイブリット型の出社形態です。 効率的かつ働きやすいチームとなることを目指しています！

休日休暇

年間休日120日（土・日、国民の祝日）

  • 年次有給休暇

  • 年末年始休暇

  • 慶弔休暇

  • 産前産後休暇

就業時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

※清算期間は１か月、起算日は毎月１日とする。

ご応募はこちらから